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现役nba球员工资 NBA新劳资条款更新(2005-2011版)

作者:JRS直播发布时间:2024-01-22 09:21:59
现役nba球员工资 NBA新劳资条款更新(2005-2011版)第三年最大薪金计算方法是:假设该球员第一年就拿到顶薪合同,则他第三年按照联盟薪金涨幅规则可拿到的最大年薪。当受限制自由球员的原球队match邀请合同后,该球员每年薪金按合同数字记入球队每年总薪金。

-草稿

X美国球员最低选秀年龄定为19岁(日期以12月31日前选秀为准),且至少高中毕业一年; 这位国际新秀今年19岁。

X 首轮新秀合同由3+1改为2+1+1(两个球队选项,分别在第一和第二赛季结束时)。 完成4年合同的新秀将成为受限制自由球员。

X队可以承担的国际球员买断费从35万增加到50万。

X 新秀球员在签约 30 天后才能转会。

-NBDL联盟

X 下赛季 NBDL 将扩大到 15 支球队,每两支 NBA 球队共享一支 NBDL 球队。

NBA X 球队有权将打球经验不满两年的球员转会至 NBDL,并且可以随时将其重新招募回来,一年最多 3 次。 转入NBDL的球员将继续被记录在冷库名单中。

X NBDL球员工资为三个月15000美元,分散的NBA球员按照NBA规则从原球队领取工资。

X NBDL 球员的最低年龄从 20 岁降低至 18 岁

-自由代理

年薪涨幅的最高期限从前 10%(使用 Bird 或 Early Bird 条款时为 12.5%)降低至 8%(使用 Bird 或 Early Bird 条款时为 10.5%)。

球员工资帽的30%,拥有10年及以上比赛经验的球员则为最高工资帽的35%。 与之前的劳资条款一样,这个数字是球员之前合同的 105% 中的较大者。

X 05-06赛季的中产是500万美元,然后每个赛季比上赛季增加8%。

X 百万美元条款更名为“两年条款”,球队只能每隔一年使用该条款。 2005-06赛季这一数字为167万美元现役nba球员工资,此后每个赛季将比上赛季增加4.5%。 合同期限长达两年,涨幅高达8%。

团队

“规则匹配任何合同。),工资从第二年到顶薪可以波动8%。第三年顶薪的计算方法是:假设球员第一年拿到顶薪合同,那么根据联盟的涨薪规则,他第三年可以获得的最高年薪,第三年之后的年薪波动幅度不得超过第三年年薪的6.9%。

组队时

X 当受限制自由球员的原球队与邀请合同匹配时,该球员的年薪将根据合同号记入球队的年薪总额。 若原球队不匹配,邀请合同的平均年薪将计入新加盟球队的年薪总额中。

X 底薪球员工资上涨3.5%

“非鸟球员”的使用条件改为“签订4年合同的非鸟球员”。

想要成为受限制自由球员的 XA 球员必须在 6 月 25 日之前行使球员选项(如果是选项年)。

X 加里规则:转会后被释放的自由球员不能立即与转会球队重新签约,必须等待 30 天(赛季期间)或 20 天(休赛期)。 这是为了防止像2004-05赛季波士顿在转会加里后立即签下他那样的事情再次发生。

X ETO的执行时间由和平条约第5年改为第4年。

除现金外,球员 X 不得从球队获得任何补偿。

十、一般合同的签约奖金不得超过合同总金额的20%(原25%)。 从2006-07赛季开始,邀请合同的签约奖金不得超过合同总额的17.5%。

X的签约奖金将按照当年工资的比例分配到年度球队工资计算中,而不是过去的平均分配方案。 最低工资合同可能不包括签约奖金。

X合同奖金条款不得包含“有一天留在这支球队”、“为这支球队效力xx天”、“必须打xx场比赛”等条件。

X 向受限制自由球员发出的报价表的最短期限更改为两年,并且可能不包括任何期权年。 如果球员所在球队不仅提出报价合同(Offer),而且还提出一份顶薪合同作为报价合同的替代品供球员选择,那么其他球队发出的邀请合同必须至少为三年。

X 如果以一年底薪签约的球员效力超过2年,球队只需按照2年底薪球员的标准支付工资。 差额将由联盟支付,不会计入球队的工资总额。

X 如果转会奖金导致球员年薪超过顶薪,那么奖金将自动减少甚至完全取消(仅对新签合同和2005年后续约有效)。

X 从每个季节的1月10日开始,去年夏天未使用的未使用的中级物品、两年期、伯德和非伯德条款等将开始贬值,每天减少其原值的1/180。

X 7月 冻结期: 2006/7/1 -2006/11 2007/7/1 -2007/7/10 2008/7/1 -2008/7/7/7/1 -2009/7/7/7/7 /7/7/7/7/7/7/7/7/7/7/7/7/7/7/7/7/7/7/7/7/7/7/7/7/7 7 2010/7/1 - 2010/7/7 2011/7/1 - 2011/7/7 (选项年)

-转移

X原来的115%薪资匹配+10万美元的规则变成了125%薪资匹配+10万美元。

规则十:联盟主席有权对转会后拒绝为其接手球队效力的球员处以经济或禁赛处罚。

X选秀新秀在签约后30天内不得转会,其他球员在签约后3个月或次年12月15日(以较晚者为准)之前不得转会。

X 如果签订一年合同的球员在合同结束后拥有鸟权或早鸟权,则转会必须征得他的同意。 如果球员同意转会,球员将自动失去鸟权或早鸟权现役nba球员工资,并被视为以自由球员身份重新签约。

X BYC 状态在 BYC 生效后 6 个月内或下一个 6 月 30 日之前(以较晚者为准)有效。

-团队

X 取消“伤病名单”,替换为“名单(主动名单)”和“名单(冷名单)”。

激活名单最低人数从11人上升至12人,冷藏名单最低人数为1人。 如果一支球队有四名受伤球员,冷库名单可以破例容纳这四名球员。 联盟必须保证赛季中每支球队的平均激活名单数为14人。球队可以在比赛当天决定冷名单,冷名单没有最短停留时间。

X 合同期内永久受伤的球员将继续占用一年的薪金空间。

X 的最低工资总额为 3712.5 万美元。

X 计算球队的奢侈税(而不是签约或转会的自由人的薪资判断),0-11岁年轻球员的薪资薪资是根据2岁底薪薪资计算的。

X 队必须确保球员在指定发薪日收到至少 20% 的工资。

X 永久伤残球员的工资将从受伤退役一年后(如果其合同期尚未到期)从球队总工资中扣除。

-联盟

X保证球员获得篮球业务收入(BRI)的57%,存款回报上限为BRI的57%。 如果某一年的BRI高于2004-05赛季BRI的130%,则该赛季及后续所有赛季的球员将获得57.5%的BRI。

玩家缴纳的10%押金

X队的工资帽从篮球收入的48%上升到51%(05-06赛季为49.5%)。

X 联盟每年都会征收奢侈税,无论整体薪资情况如何。

X 奢侈税触发线设定为61% BRI,当年的数字根据每个赛季开始前预测的BRI确定。 超过触发线的球队按照1:1的比例纳税,每超出1美元罚款1美元。

X 奢侈税和保证金将在球队之间平均分配。

X 如果球员不是二轮秀,且其工资低于两年打球经验的最低工资,则在计算奢侈税工资时,其工资将按照两年打球经验的最低工资计算。

X类似于当地媒体的长期大额合同,合同期内会平均分配到每年的BRI。

X 如果电视转播合同大幅下降,联盟可能会暂停当前的集体谈判条款。

-其他球队将获得一次性释放名额(2005年8月15日之前),可用于释放一名球员(或用于已释放球员的合同上)。 球员继续从球队领取工资,且工资继续计入球队工资总额。 唯一特别的是,在计算奢侈税时,球员的工资会从球队的工资总额中扣除。 遣散协议到期后,球队无法与球员续约。 6月21日之后,解散球员不得转会或签订合同。解散球员新合同的部分收入将返还给原解散球队。 10月1日至6月30日期间,所有球员都可以接受4次随机药物检查。 第一次被发现使用竞技性(-)药物,他被禁赛10场,第二次是25场比赛,第三次是整个赛季,第四次是终身禁赛。 如果被发现吸食大麻,他将被迫首次学习治疗。 他将第二次被罚款25,000美元。 此后每次停赛期增加5场。 球队可以要求退伍军人在训练营第一天上午11点报到。 联盟主席制作的超过 12 场比赛可以由独立调查员进行监控。 NBA退役球员养老金标准将提高。

山猫队05-06赛季的工资帽为3712.5万现役nba球员工资,最低工资总额为2784万。

2005-06赛季其他球队的工资帽为4950万(占球队BRI的49.5%),最低工资总额为3712.5万。

2005-06赛季,中产阶级为500万,奢侈税触发线为6170万。

2005-06赛季新合同顶薪数字——0-6年踢球经验球员起薪1200万,7-9年起薪1440万,更多球员起薪1440万9年多就是1680万!

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